ريادة الأعمال لدي الشباب الجامعي من منظور طريقة العمل مع الجماعات

نوع المستند : البحوث والدراسات المقارنة والبنیة بین تخصصات العلوم الاجتماعیة والإنسانیة

المؤلف

خدمة الجماعه ،كلية الخدمة الاجتماعية ،جامعة اسيوط ،مدينة اسيوط، مصر

المستخلص

يتضمن هذا البحث دور طريقة العمل مع الجماعات في تنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال وذلك من خلال ما تعتمد عليه طريقة العمل مع الجماعات من برامج وادوار وتكنيكات ووسائل مختلفة ولهذا يقوم هذا البحث علي تنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال.
واعتمد البحث علي اسلوب الدراسة المكتبية من خلال حصر وتحليل ما اسفرت عنه الدراسات السابقة والندوات والمؤاتمرات والمناقشات العلمية وما احتواه التراث النظري المتاح عن دور طريقة العمل مع الجماعات وتنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال.
وتوصل البحث الي مجموعة من النتائج التس ساعدت في تحقيق اهدافه المرجوة وهي ضرورة تنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال وذلك من خلال الابعاد الثلاثة لاتجاهات ريادة الاعمال وهما الاتجاه الوجداني والمعرفي والسلوكي كما اوضحت نتائج نتائج البحث ان اهم الانشطة التي يمكن ان تستخدم لتنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال وهي حاضنات الاعمال وورش العمل التدريبية والمسابقات الريادية والاجتماعات المختلفة......الخ
الكلمات المفتاحية:ريادة الاعمال, تنمية اتجاهات الشباب الجامعي, طريقة العمل مع الجماعات

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية